Présentation de l’AVARAP Pays-de-Loire

Nantes 44 Pays de Loire réunion cadres retour emploi reconversion professionnelle creation reprise entreprise

Cadre à Nantes ou dans sa région, concrétisez vos projets professionnels par la dynamique de groupe.

L’association AVARAP44 vous accompagne pour dynamiser votre recherche d’emploi par un travail de groupe.

La méthodologie AVARAP permet de voir clair sur son potentiel et d’adopter la démarche la plus efficace possible.

Ce sont chaque année plusieurs groupes d’une douzaine de personnes qui se retrouvent autour d’une méthode qui se déroule sur six à sept mois.

A Nantes et dans sa région, depuis 2007, l’AVARAP44 a accompagné plus de 300 personnes pour changer d’orientation ou pour retrouver un emploi.

 

 

 

Avarap44 – Qui sommes-nous ?

L’Association « AVARAP44 » est apolitique, non-confessionnelle, ce n’est pas un business commercial, nous sommes reconnus association d’intérêt général.
L’association est animée par des consultants bénévoles, motivés par la problématique emploi, prêts à vous accompagner dans la mise à jour de votre projet professionnel.

Depuis l’Assemblée générale de 2022, le Conseil d’Administration de l’AVARAP44 est composé de :

Jean-Jacques BURATTI           Président
Philippe RIQUART                  Vice-Président
Claire VIDELIER-BRUNEAU  Secrétaire général
Odile DANIEL                          Trésorière
François CHAUVIN
Catherine JOMOTTE
Hubert MANCEAU

AVARAP 44
7 rue Massenet
44300 NANTES
Tél. : 07 68 92 18 45
mail : 44avarap@gmail.com

Si vous êtes intéressés et si vous souhaitez intégrer un groupe, inscrivez vous dès maintenant à la réunion d’information. Nous prendrons contact avec vous dans les jours qui suivront.

Vous adhérez aux valeurs de l’AVARAP
et vous souhaitez donner du temps pour conduire un groupe Avarap ?

Nous vous remercions de prendre contact avec nous (44avarap@gmail.com).

Vous serez très vite contacté par un des bénévoles de l’association qui vous présentera la formation spécifique que nous organisons (six jours répartis sur trois mois). A l’issue de cette formation, nous vous proposerons de prendre un groupe.

Une aventure humaine passionnante

Partager, aider les autres, se sentir utile, prendre du plaisir, les motivations pour faire du bénévolat sont multiples. L’animation d’un groupe AVARAP est plus que cela : c’est une expérience unique de management qui nous enrichit sur les plans personnel et professionnel.
Pour des cadres qui ont une expérience de conduite d’équipe ou pour des jeunes retraités qui ont envie de transmettre leur expérience au service d’une cause, le retour à l’emploi ou la définition d’un nouveau projet de vie et de travail, c’est une excellente opportunité d’être socialement utile.

Ce sont des cadres ou équivalent :
• avec une expérience d’au moins dix ans à un poste de cadre
• en poste, retraité actif, entrepreneur de son activité
• disponible (une réunion un soir par semaine avec le groupe pendant quatre mois)
• disposant d’une expérience de l’encadrement d’équipe et du management
• avec une bonne connaissance du marché de l’emploi, des problèmes liés à la recherche d’emploi.

Souhaitant connaître et partager les valeurs de l’AVARAP :
• participation à ou animation d’un groupe AVARAP
• acceptation et respect de la méthode et des valeurs de l’AVARAP
• motivation à aider les autres
• formation possible à Nantes à la Méthode AVARAP et au rôle de parrain/marraine d’un groupe.

Qui met à disposition ses compétences :
• sens de l’écoute et de la communication
• organisation et pédagogie
• qualité d’animation et de gestion de conflits
• conscience professionnelle, sérieux, respect des engagements
• capacité à prendre de la distance

Réunion d’information

Vous voulez découvrir l’Avarap et faire partie d’une prochaine session.

A vos agendas: nous organisons une réunion d’information le mercredi 21 Février 2024 à 17h30

Salle associative Auvours – 1 Rue d’Auvours 44000 Nantes

Plus d’informations en écrivant à 44avarap@gmail.com

Pour vous inscrire à la prochaine réunion d’information, cliquez ICI

Avarap44 : le café réseau revient

Voici l’invitation au prochain café réseau organisé par le groupe « Zero to Eleven » avec toutes les informations pratiques ci-dessous :

Soirée AVARAP44 – le 13 avril 2023

Venez réseauter au:

 Petit Jardin  97b route de Clisson – St Sébastien/Loire de 19h00 à 21h30

Merci de confirmer votre venue en complétant le formulaire joint au plus tard le 2 avril –

Inscrivez votre prénom, le nom du groupe AVARAP et l’année de début de votre parcours.

Une participation de 5€ sera demandée à l’entrée pour les planches apéritives, vous compléterez ensuite directement au comptoir selon votre faim !
Les boissons seront à la charge des participants

 

Au plaisir de vous rencontrer !

Géraldine pour le groupe « Zero to Eleven »

 

Formulaire d’inscription :

https://framadate.org/IcKEt55oMMNvJcGB

S‘engager comme bénévole à AVARAP 44

L’AVARAP 44 recherche des compétences pour animer des ateliers pour nos adhérents

Les ateliers réunissent pendant une journée des participants souhaitant explorer un thème particulier, susceptible d’améliorer leur efficacité dans la recherche et le repositionnement professionnel.
Les ateliers récemment organisés à Nantes pour les adhérents AVARAP44 concernent :

– la gestion des émotions
– les simulations d’entretien de recrutement
– la gestion des troubles du sommeil
– la gestion des situations stressantes
– créativité et repositionnement professionnel.

Envoyez votre candidature à 44avarap@gmail.com

Réunion d’information

Vous voulez découvrir l’Avarap et faire partie d’une prochaine session.

A vos agendas: nous organisons une réunion d’information le mercredi 21 Février 2024 à 17h30

Salle associative Auvours – 1 Rue d’Auvours 44000 Nantes

Plus d’informations en écrivant à 44avarap@gmail.com

Pour vous inscrire à la prochaine réunion d’information, cliquez ICI

 

 

L’association AVARAP44 reconnue d’intérêt général par l’administration fiscale

Après de longues démarches et grâce à l’action déterminée de notre Président Jean-Jacques Buratti auprès de la Direction Régionale des Finances Publiques, l’AVARAP44 est reconnue éligible au dispositif fiscal du mécénat.
C’est une bonne nouvelle pour tous les bénévoles de l’association, dont le rôle social est ainsi reconnu.

Nous recherchons des parrains et marraines pour l’AVARAP 44

Face à la demande, nous manquons de parrains et marraines : nous recherchons des personnes ayant une expérience du management, en phase avec les valeurs de l’AVARAP et désireuses de s’engager dans un accompagnement bienveillant et qui a du sens. N’hésitez pas à en parler autour de vous dans vos cercles et réseaux, pour soutenir la pérennité de l’AVARAP 44 !

Gardez le lien avec l’AVARAP sur LinkedIn

Retrouvez l’actualité de l’AVARAP44 sur notre page LinkedIn et également des articles pour vous inspirer et vous aider à avancer dans votre projet professionnel.

Quels impacts de l’IA sur les compétences managériales ?

L’intelligence artificielle (IA) et ses avatars, dont Chat GPT est l’un des plus visibles, fait couler beaucoup d’encre…

Articuler travail et parentalité, un défi quotidien

Enquête sur le vécu parental autour de l’articulation du travail et de la parentalité dans un contexte de…

Pourquoi la rupture conventionnelle est plébiscitée par les cadres et les entreprises

Plus besoin de chercher des solutions tarabiscotées ou de monter des dossiers de licenciement pour mettre fin à…

2024 : les priorités des recruteurs selon LinkedIn

Le réseau professionnel LinkedIn vient de dévoiler les résultats de son étude sur les priorités 2024 des recruteurs,…

La compétence professionnelle n’est pas une question de personnalité

On lit parfois que la personnalité indique l’intelligence, ou qu’il existe des personnalités plus créatives que d’autres. Or,…

Les cadres et la quête du sens du travail : un enjeu majeur pour l’entreprise

La question du sens du travail s’est imposée surtout depuis la crise sanitaire liée à la covid-19. Au-delà…

Syndrome FOMO : la peur de louper des opportunités gouverne-t-elle l’entreprise ?

Au-delà des réseaux sociaux, le FOMO (Fear Of Missing Out, en anglais) s’immisce au travail chez les collaborateurs…

Réformer le management pour s’adapter en permanence aux mouvements de l’environnement

L’acronyme VUCA inspiré par la stratégie militaire signifie : « Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity. ». (C’est toujours mieux en anglais…

VIDEO Soirée débat « Emploi et travail : la nouvelle donne ? »

L’ AVARAP a organisé le 6 juin 2023 à destination de ses adhérents et des membres actifs des…